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Mehr als 30 Jahre Erfahrung…

 

Nach meiner Ausbildung zum Luftverkehrskaufmann bei der Deutschen Lufthansa AG habe ich wesentliche Teile meiner Berufslaufbahn in Spezialisten- und Leitungsfunktionen im Personalbereich verschiedener Gesellschaften der Branchen Luftverkehr, Touristik und Industriegastronomie (Airline Catering) verbracht.

Meine über diese Zeit gesammelten Erfahrungen bei der Gestaltung, Steuerung und Durchführung wichtiger HR- und unternehmensstrategischer Projekte und Prozesse sind wesentlicher Bestandteil meines “Werkzeugkastens”. In Kombination mit einer strukturierten und pragmatischen Herangehensweise versetzen sie mich in die Lage, mit Ihnen gemeinsam Antworten auf Ihre Fragestellungen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Im Rahmen eines Interviews wurde ich gefragt, wie ich einem kleinen Kind erklären würde, was ich “den lieben langen Tag so tun würde”. Meine Antwort: “Ich erzähle mit Zahlen Geschichten”. Geschichten …warum etwas ist, wie es ist, …was passieren wird, wenn man nichts tut, …und was man tun kann, um sich abzeichnenden Risiken zu begegnen und tun muss, um gesetzte Ziele auch zu erreichen.

Seit 2021

Selbstständiger Unternehmensberater

  • KMU Energiebranche: Unternehmensfusion, Angleichung von Vergütungs- und Beschäftigungsbedingungen
  • Airline-Branche: Entwicklung von Berechnungs- und Simulationswerkzeugen zum Zweck der Mitarbeiterberatung (Altersteilzeit) durch die Personalabteilung
  • SDAX-Unternehmen Industriedienstleistungen: Verzahnung von HR-Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG, CSRD, ESRS) und HR-Controlling
  • Lehr- und Vortragstätigkeit an Hochschulen und auf Kongressen
  • MDAX-Unternehmen Maschinenbau: Einführung eines HR-Kennzahlensystems für HR-strategische Fragestellungen

Vortrags- und Lehrtätigkeit

  • Vortragstätigkeit zum Thema kennzahlenbasierte Steuerung auf Management-Tagungen
  • Lehrtätigkeit im Rahmen von Vorträgen und Seminaren zu HR-Controlling und Strategischer Personalplanung  (Technische Hochschule Mittelhessen / Gießen, University of applied sciences / Frankfurt)
2006 – 2021

Deutsche Lufthansa AG

  • Steuerung und Durchführung der Kurzarbeit
  • Strategische Personalplanung
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung im Rahmen von Restrukturierungen (u.a. Standortschließungen)
  • Weiterentwicklung von Vergütungssystemen
  • Verantwortung des Tarifcontrollings im Rahmen von Tarifverhandlungen
2003 – 2006

LSG  Sky Chefs

  • Teilprojektleitung in einem weltweiten Restrukturierungsprojekt (Kennzahlenbasierte Optimierung und Steuerung)
  • Einführung und Verantwortung des HR-Controllings für den Sky Chefs Konzern (weltweit)
  • Implementierung zentraler operativer Steuerungssysteme (Personalplanung und -Einsatz)
2002 – 2003

Thomas Cook AG

  • Einführung Stellenwirtschaft und direkte Anwendung im Rahmen weitreichender Reorganisationen
  • Konzeption und Einführung einer konzernweiten Personalbudgetplanung
  • Einführung HR-Controlling sowie wesentlicher Monitorings für die Konzernrestrukturierung
1990 – 2002

Deutsche Lufthansa AG

  • Weiterentwicklung von Werkzeugen für Entsandtenvergütungsthemen
  • Entwicklung und Anwendung von Werkzeugen und Systemen für die Durchführung von Tarifverhandlungen
  • Entwicklung und Anwendung von Werkzeugen zur Durchführung von Tarif-, Vergütungsbenchmarks

Wobei kann ich Sie unterstützen?

Schildern Sie mir Ihre Fragestellung oder das Thema, für welches Sie Unterstützung suchen, und geben Sie mir die Gelegenheit, mein Leistungsportfolio vorzustellen.